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7月24日，，中煤集团党委召开学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育辅导班子调研成就互换钻研会。。。国资委党委主题教育第五巡回领导组组长姚桂清讲话，，副组长吴延军和巡回领导组成员到会领导，，集团公司党委书记、、、董事长、、、主题教育辅导小组组长王树东主持会议并讲话，，集团辅导班子成员出席会议并顺次作互换讲话。。。

主题教育发展以来，，中煤集团党委依照党中央及国资委党委关于发展调查钻研的部署要求，，当真制订发展调查钻研工作规划，，聚焦集团公司重点工作，，钻研确定调研课题，，积极推动调查钻研工作。。。班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意思，，自觉用党的创新理论武装思想、、、领导实际、、、推动工作，，紧紧萦绕集团公司鼎新发展和党的建设重点工作，，对峙党的人民路线、、、对峙疑神疑鬼、、、对峙问题导向、、、对峙攻坚克难、、、对峙系统观点，，积极当真发展“领题调研”，，深刻基层、、、走进一线，，通过座谈、、、个别访谈、、、实地调查、、、问卷调查等方式，，切实把情况摸清、、、把问题找准，，明确指标工作，，提出对策措施，，积极推动解决集团发展所需、、、鼎新所急、、、基层所盼、、、民气所向的问题，，获得了较好功效。。。

会上，，集团公司辅导班子成员别离萦绕“两个联营+”、、、建设板块发展与安全、、、以高质量党建引领保险高质量发展、、、强化监督、、、资源衰竭矿区脱困发展之策、、、推动煤电产业发展、、、守牢安全底线等7个主题，，互换调研情况，，深刻分解检视问题，，钻研制订对策行动，，积极经营和推动企业发展。。。

王树东强调，，要当真做好调查钻研“后半篇”文章、、、扎实推动主题教育各项工作落地见效。。。一是对峙用好调查钻研这个传家宝。。。要进一步把这一根基功铸造得更强，，把这一重要法宝、、、有效工作步骤持久对峙下去，，切实通过越发扎实深刻的调研工作，，以问题为导向、、、了局为导向、、、成效为导向，，破解鼎新发展中的堵点痛点难点，，推动企业高质量发展。。。二是抓好调研成就的转化使用。。。要切实抓好问题整改，，对换研中反映和发现的问题，，逐一梳理形成清单，，做到问题不解决不松劲、、、解决不彻底不罢休。。。要实时总结好的经验做法，，加强建章立制工作，，在内化于心、、、外化于行、、、固化于制方面获得实切其实的功效。。。要强化督查督办和跟踪问效，，实现转化使用的闭环治理，，持续坚韧调研成就，，推动各项工作获得新突破。。。三是扎实做好主题教育后续工作。。。要持续当真学习贯彻落实好习近平总书记重要批示批示心灵，，不折不扣落实好党中央决策部署、、、国资委党委及第五巡回领导组的工作要求，，进一步抓紧抓实主题教育各项工作，，切实把主题教育成就转化为加快建设世界一流能源企业的工作功效。。。

姚桂清对中煤集团党委主题教育获得的阶段性功效赐与充分注定，，以为这是一次高质量的调研成就互换钻研会。。。指出，，中煤集团在调研中正视对峙以党的创新理论为领导，，正视两全经营，，正视深刻一线，，正视凸起重点，，正视对峙以问题为导向，，正视使用典型案例发展解剖式调研，，正视把调查与钻研、、、情况与分析、、、问题与对策缜密结合起来，，正视边调研边整改。。。通过这次全面深刻的调研，，达到了统一思想、、、凝聚共识、、、明确方向、、、同谋良策的主张。。。

对于下一步工作，，姚桂清但愿中煤集团一是对峙不懈强化理论武装，，深刻学习贯彻习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设一系列重要论说，，对峙学思用贯通、、、知信行统一。。。二是对班子成员调研成就要当真进行系统梳理，，具备前提的要立行立改，，集中进行整改整治。。。三是对一些重点问题和对策建议要实时召开推动发展专题会，，钻研制订问题清单、、、责任清单、、、工作清单，，逐一列出解决措施、、、责任单元、、、责任人和实现时限。。。四是慎终如始抓好主题教育的各项重点工作，，对峙两手抓两推进，，紧盯指标抓落实，，深耕细作强治理，，防备风险保安全，，以高质量的发展成就检验主题教育功效。。。

股份公司经营层，，集团两总部部门重要掌管人及以上治理人员、、、集团公司团委书记，，集团公司党委主题教育辅导小组办公室各专项组掌管同道，，各巡回领导组组长列席会议。。。（党建工作部）

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